Gerente de Estoque

Missão: Assegurar a gestão estratégica do estoque da organização, garantindo eficiência, acuracidade e integração dos processos de armazenagem, abastecimento e expedição, de forma alinhada às metas da empresa. Liderar coordenadores e equipes, promover melhorias contínuas e implementar políticas e projetos de inovação que suportem o crescimento sustentável da operação.

Experiência: Experiência mínima de 5 anos na área de logística, expedição, controle de estoque e processo de inventário.

Formação:

Mínimo: Ensino Superior completo administração, logística, cadeia de suplementos ou áreas afins, possuindo especialização, pós graduação com relação a atividade.

Conhecimentos: Gestão de estoque (nível avançado), inventário cíclico e geral, layout de almoxarifado, endereçamento de materiais, sistemas de gestão de estoque (WMS), processos de recebimento e expedição, Boas Práticas de Armazenagem, indicadores de desempenho de estoque, gestão de equipes, Pacote Office (principalmente Excel - nível avançado).

Atividades:

• Analisar relatórios gerenciais e propor soluções para redução de perdas, aumento de acuracidade e otimização do fluxo de materiais
• Apoiar na condução de projetos de melhoria contínua (revisão de layout, automação, implementação de novas tecnologias, etc.).
• Atuar junto à Diretoria de Operações e Logística no desdobramento de metas estratégicas.
• Atuar preventivamente em riscos operacionais e de compliance ligados à armazenagem e movimentação de produtos.
• Definir e monitorar indicadores-chave (nível de serviço, giro de estoque, , custo logístico por unidade expedida, etc).
• Definir políticas, padrões e procedimentos de gestão de estoque e armazenagem.
• Elaborar e controlar o orçamento da área de estoque, avaliando custos, investimentos e indicadores financeiros.
• Garantir a integração entre estoque, logística, produção e áreas de qualidade.
• Gerenciar auditorias e assegurar conformidade com normas regulatórias, de segurança, saúde e qualidade (incluindo BPF, Food Defense e Food Fraud).
• Liderar o(s) Coordenador(es) e Líder (es) de Processo, assegurando alinhamento entre estratégia e execução.
• Realizar reuniões de performance com a equipe de coordenação, garantindo desenvolvimento e capacitação de lideranças.